Même travail, diplômes différents



La Cour
de cassation considère que des diplômes sanctionnant des formations

professionnelles de niveaux et durées inégales peuvent constituer une raison objective et pertinente justifiant une différence de rémunération entre des salariés effectuant un même travail.

Dans cette affaire, deux salariés, engagés en même temps et effectuant un travail strictement identique de «graphiste webdesigner », peuvent, à juste titre, percevoir

une différence de 730 € dans leur rémunération pour l’un qui a obtenu un BTS           « expression visuelle » ayant nécessité deux années d’études et son collègue titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en ngénierie multimédia obtenu après cinq années de formation.

Cass. soc. du 17mars 2010; Vuiguier c/ SA IndexMultimédia et Dahan c/ SA IndexMultimédia.